Jobbörse Recrudo

Wie lösen wir Ihr Recruitingproblem?

Was ist Recrudo?/Jetzt kostenlos Stellenanzeigen schalten

Recrudo ist die erste Online-Jobbörse, bei der Sie kostenlos und zeitlich unbegrenzt Stellenanzeigen schalten können. Unsere Bezahlung ist erfolgsorientiert. Das heißt, es wird lediglich pro bei ihnen eingegangener Bewerbung gezahlt.

Sie suchen neue Mitarbeiter?
Mit unserer besonders großen Reichweite stellen wir sicher, dass wir für alle Stellenangebote jeglicher Branchen, Berufe und Vertragsformen den passenden Mitarbeiter finden.

Überzeugt? Hier gehts zur Registrierung. Als Neukunde schenken wir ihnen 5 kostenlose premium Bewerbungen.

Warum gerade wir?

Reichweite
Durch unsere einzigartige Reichweite garantieren wir, dass Sie nicht lange auf die neue Mitarbeiter warten müssen. Nachdem Sie ihre Anzeige geschaltet haben, wird diese von unserer Redaktion geprüft und für über 30 Job-Suchmaschinen optimiert. Zudem streuen wir die Anzeige in dazu passende Social Media Kanäle. Dadurch können wir jederzeit eine Reichweite von mindestens 7,5 Millionen potenziellen neuen Mitarbeitern gewährleisten. Zudem sind wir in der Lage, jederzeit und direkt bis zu 11.000 passende Bewerber aus unseren Bewerberpool zu kontaktieren.

Fairness
Warum für eine Anzeige zahlen, obwohl nicht sichergestellt ist, dass sich überhaupt jemand bewirbt? Wir lösen dieses Problem, indem Sie nur zahlen, wenn sich auch jemand auf die Stellenanzeige beworben hat. Zudem werden alle Bewerber von unserem Bewerber Preselection System vorqualifiziert. Sie investieren also ausschließlich für Bewerber, die Sie auch einladen würden. Unsere Angebotsliste finden sie hier.

Qualität
Unser erfahrenes Team kennt die Ansprüche und Bedürfnisse unserer Kunden und begegnen ihnen mit höchster Hingabe und Engagement. Über unser Kontaktformular stehen wir ihnen jederzeit zur Beratung bei Seite. Bisher konnten wir schon viele renommierte Kunden wie z. B. Deutsche Post, LG Electronics oder Save the Children von uns überzeugen.

Jetzt ausprobieren so funktioniert’s

1. Unternehmensprofil anlegen

2. Plan auswählen

3. Stellenanzeige veröffentlichen

Unsere Services

Direct Message Active Sourcing
Mit unserem neuartigen Direct Message Active Sourcing Programm sind wir dazu in der Lage bis zu 250.000 Bewerberinnen deutschlandweit zu erreichen

Bewerbungen per SMS
Wenn Sie als Kunde bereit dafür sind, können wir bei Recrudo local gezielt Bewerberinnen aus unserem Pool per WhatsApp vollautomatisiert anschreiben. Besonders für junge ArbeitnehmerInnen ist dies sehr attraktiv. In der Altersgruppe der 18 bis 29-Jährigen nutzen 97 Prozent WhatsApp. (Neue Statistik) Fürs Recruiting ergeben sich dort erhebliche Möglichkeiten. Die sehr persönliche Kommunikation, die Push-Benachrichtigungen, sowie die sehr hohe Antwortrate machen direkte Nachrichten auf dem Smartphone zum perfekten Recruiting Tool.

So funktionierts’s
In jeder deutschen Stadt haben wir einen bestimmten Pool an Arbeitssuchenden, die darauf warten, von uns Jobangebote zu erhalten. Dabei können wir gezielt Interessierte anschreiben, die zu ihrem Anforderungsprofil passen.

Schritt 1
Im ersten Schritt schreiben wir den potenziellen Bewerber an und fragen ihn, ob er am Job interessiert ist.

Schritt 2
Wenn Interesse besteht, stellen wir dem Bewerber Fragen zu den Auswahlkriterien.

Schritt 3
Wenn der Bewerber unseren Pre-Selection Prozess bestanden hat, schicken wir ihn an Sie weiter. Dies geschieht alles innerhalb eines Tages.

Die Vorteile

Schnell zu vielen Bewerbern, sogar auf kommunaler Ebene
Durchschnittlich, wird jede Nachricht innerhalb von 15 Minuten beantwortet. Wir von Recrudo können dabei bis zu 500 Bewerbungen für ihr Unternehmen am Tag erreichen. Dabei haben wir in jeder Stadt Deutschlands einen großen Bewerberpool. Der Preis pro Bewerbung beläuft sich dabei auf 50€. Hier gehts zum Angebot.

Multiposting für die effektivere Personalsuche
Durch unser Multiposting-System können Sie ihre Stellenanzeige mehrfach mit unterschiedlichen Keywords posten. Indem Sie beispielsweise ihre offene Stelle als “Kellnerin”, “Bedienung” und “Servicekraft” posten, stellen Sie sicher, dass ihnen kein potenzieller Mitarbeiter entgeht. Die Anzeigen werden nicht nur auf unserem Jobportal gepostet, sondern in sozialen Netzwerken und über 30 Job-Suchmaschinen gestreut. Dadurch können Sie ihre Anzeige zielgerecht platzieren, die Reichweite um ein Vielfaches erhöhen und ganz nebenbei auch noch Geld sparen.