Stellenanzeige
Wir suchen Verstärkung für unser Area Manager-Team in Deutschland!
Wer sind wir?
me&i ist ein schwedisches Modeunternehmen, das 2004 gegründet wurde. Wir designen und produzieren Kinder- und Damenkleidung im unverwechselbaren me&i-Stil und mit perfekter Passform. Verkauft wird unsere Mode über Homepartys und in unserem Webshop – in vier europäischen Ländern.
Mit unserer Kleidung möchten wir inspirieren und begeistern. Unser Ziel ist es, dass unsere Kleidung für Eltern und Kinder beim Einkaufen die erste Wahl ist und sie diese gerne tragen.
Die Wahl für me&i-Kleidung sorgt auch für Nachhaltigkeit. Sie ist verantwortungsbewusst produziert und aus hochwertigen Materialien. Das ist uns besonders wichtig. Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Mode in Portugal und der Türkei hergestellt wird. Deshalb pflegen wir eine enge Zusammenarbeit mit den Werken vor Ort.
Wen suchen wir?
Wir wollen noch mehr Beraterinnen für me&i begeistern und das bestehende Team stärken, deshalb suchen wir einen neuen Area Manager. Wir suchen dich für die Regionen Berlin/Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern. Es ist nicht dringend erforderlich, dass du in dem Gebiet wohnhaft bist und wir begrüßen auch Bewerberinnen aus anderen Regionen.
Was erwartet dich?
Die Arbeit als Area Manager ist vielseitig und wird mit viel Herzblut ausgeübt. Du leitest dein eigenes Team und bist in deiner Region verantwortlich für das Anwerben neuer Beraterinnen, das Coaching und den Verkauf. Du arbeitest von zu Hause aus und weißt, wie du effizient selbständig arbeiten kannst. Du hast keine Angst davor, zum Telefonhörer zu greifen und kannst dich in Wort und Schrift deutlich ausdrücken. Als wichtiger Teil in unserem deutschen Führungsteam entwickelst du zusammen mit den Kolleginnen das Unternehmen und den Standort Deutschland weiter. Du berichtest direkt an den Country Manager.
Was erwarten wir von dir?
Um erfolgreich zu sein ist es wichtig, dass du aktiv bist und keine Angst davor hast, die Ärmel bei Bedarf hochzukrempeln und reinzuhauen. Du übernimmst Verantwortung, bist engagiert und brauchst die Herausforderung. Selbständiges Arbeiten liegt dir im Blut, genauso aber auch die Teamarbeit mit den anderen Area Managers und den Beraterinnen. Als Area Manager bist du enthusiastisch, kannst motivieren und schaffst ein tolles Arbeitsklima für die Beraterinnen. Hinter dem Erfolg von me&i steckt ein Wunsch nach stetiger Verbesserung und Erneuerung. Deshalb ist es wichtig, dass du sowohl flexibel, als auch voller Ideen und Tatendrang bist. Für deine tägliche Arbeit solltest du fit sein am PC und das komplette Office Paket gut beherrschen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und eine Reisebereitschaft zu Messen, Teammeetings und Meetings im Head Office in Schweden, wird vorausgesetzt.
Wie sind die Konditionen?
Als Area Manager bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wirst auf Provisionsbasis bezahlt. Für die ersten Monate gibt es eine Mischung aus Festgehalt und Provision. Reisekosten werden vom Unternehmen übernommen.
Wie erfahren wir von dir?
Wir werden ab sofort fortlaufend Interviews führen, um die Stelle möglichst schnell zu besetzen. Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf einfach über Recrudo zu.
Wer sind wir?
me&i ist ein schwedisches Modeunternehmen, das 2004 gegründet wurde. Wir designen und produzieren Kinder- und Damenkleidung im unverwechselbaren me&i-Stil und mit perfekter Passform. Verkauft wird unsere Mode über Homepartys und in unserem Webshop – in vier europäischen Ländern.
Mit unserer Kleidung möchten wir inspirieren und begeistern. Unser Ziel ist es, dass unsere Kleidung für Eltern und Kinder beim Einkaufen die erste Wahl ist und sie diese gerne tragen.
Die Wahl für me&i-Kleidung sorgt auch für Nachhaltigkeit. Sie ist verantwortungsbewusst produziert und aus hochwertigen Materialien. Das ist uns besonders wichtig. Wir sind sehr stolz darauf, dass unsere Mode in Portugal und der Türkei hergestellt wird. Deshalb pflegen wir eine enge Zusammenarbeit mit den Werken vor Ort.
Wen suchen wir?
Wir wollen noch mehr Beraterinnen für me&i begeistern und das bestehende Team stärken, deshalb suchen wir einen neuen Area Manager. Wir suchen dich für die Regionen Berlin/Brandenburg/Mecklenburg-Vorpommern. Es ist nicht dringend erforderlich, dass du in dem Gebiet wohnhaft bist und wir begrüßen auch Bewerberinnen aus anderen Regionen.
Was erwartet dich?
Die Arbeit als Area Manager ist vielseitig und wird mit viel Herzblut ausgeübt. Du leitest dein eigenes Team und bist in deiner Region verantwortlich für das Anwerben neuer Beraterinnen, das Coaching und den Verkauf. Du arbeitest von zu Hause aus und weißt, wie du effizient selbständig arbeiten kannst. Du hast keine Angst davor, zum Telefonhörer zu greifen und kannst dich in Wort und Schrift deutlich ausdrücken. Als wichtiger Teil in unserem deutschen Führungsteam entwickelst du zusammen mit den Kolleginnen das Unternehmen und den Standort Deutschland weiter. Du berichtest direkt an den Country Manager.
Was erwarten wir von dir?
Um erfolgreich zu sein ist es wichtig, dass du aktiv bist und keine Angst davor hast, die Ärmel bei Bedarf hochzukrempeln und reinzuhauen. Du übernimmst Verantwortung, bist engagiert und brauchst die Herausforderung. Selbständiges Arbeiten liegt dir im Blut, genauso aber auch die Teamarbeit mit den anderen Area Managers und den Beraterinnen. Als Area Manager bist du enthusiastisch, kannst motivieren und schaffst ein tolles Arbeitsklima für die Beraterinnen. Hinter dem Erfolg von me&i steckt ein Wunsch nach stetiger Verbesserung und Erneuerung. Deshalb ist es wichtig, dass du sowohl flexibel, als auch voller Ideen und Tatendrang bist. Für deine tägliche Arbeit solltest du fit sein am PC und das komplette Office Paket gut beherrschen. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und eine Reisebereitschaft zu Messen, Teammeetings und Meetings im Head Office in Schweden, wird vorausgesetzt.
Wie sind die Konditionen?
Als Area Manager bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und wirst auf Provisionsbasis bezahlt. Für die ersten Monate gibt es eine Mischung aus Festgehalt und Provision. Reisekosten werden vom Unternehmen übernommen.
Wie erfahren wir von dir?
Wir werden ab sofort fortlaufend Interviews führen, um die Stelle möglichst schnell zu besetzen. Schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf einfach über Recrudo zu.
