Stellenanzeige
Job-ID 5453 GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 8.000 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Teamleiter (m/w/d) Technik / Instandhaltung Werksinstandhaltung Vöhringen (bei Ulm) Aufgaben Unser Team des Bereiches Technik besteht aus ca. zehn Mitarbeiter:innen und gliedert sich in die Einheiten Instandhaltung und Projektleitung. Die Kolleg:innen sind verantwortlich für die Reparatur, Instandsetzung und Wartung der Maschinen und Anlagen an unserem Standort. Darüber hinaus führen sie, in Zusammenarbeit mit externen Partnern, die Wartung und Instandhaltung unserer Gebäude am Standort durch. Verschiedene Einzelprojekte sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag. Als Teameiter:in Technik übernehmen Sie die fachliche Führung des Teams und tragen als Schlüsselposition zu reibungslosen Abläufen bei. Sie verantworten die Koordination der Kolleg:innen sowie die Planung und Organisation der Arbeitsaufträge. Der sichere Betrieb der Anlagen hat für Sie oberste Priorität, weshalb Sie gern Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen. Zudem ist es für Sie selbstverständlich, auch einmal selbst die Kollegen:innen in der Ausführung der Arbeiten zu unterstützen. Die vielfältigen Aufgaben ermöglichen es Ihnen, Ihren Verantwortungsbereich individuell zu gestalten. Profil Sie besitzen einen Meister-, Techniker- oder höherwertigen Abschluss im technischen oder handwerklichen Bereich. Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in der Steuerung verschiedener Instandhaltungsprojekte mit. In Ihrer Arbeit legen Sie Wert auf eine offene Kommunikation und Zuverlässigkeit. Sie verstehen es Ihren Mitarbeitern gegenüber ein Vorbild zu sein und diese mitzunehmen. Neuen Herausforderungen stehen Sie positiv gegenüber und treiben diese aktiv voran. Auch in unbekannten Situationen zielführend zu planen und zu handeln sind Ihre Stärken. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist Ihnen wichtig. Neben Ihrem handwerklichen Geschick bringen Sie gute EDV-Kenntnisse mit. Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind. Unser Einarbeitungsprogramm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden. Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro. Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall. Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten. Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen. Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an. Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot. Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich. Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit. GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen. Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen. Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann. Fahrtkostenzuschuss ÖPNV Interessiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf www.goldbeck.de/karriere Oder rufen Sie uns an: Herr Genschel | +49 7306 35980 4800 GOLDBECK Betonelemente Süd GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5 89269 Vöhringen
