Arbeitsplatz mit Meerblick
Gemeinsam mit der Abteilungsleitung sind Sie Teil eines 4 köpfigen hoch motivierenden Teams, das mit Freude und Leidenschaft ihre täglichen Aufgaben gestaltet und organisiert. Sie sind ganz vorne mit dabei und haben Spaß daran unsere Mitarbeiter zu begeistern und zaubern ihnen ein Lächeln ins Gesicht.
Ihre Tätigkeit bei uns
- Administrative Tätigkeiten rund um das Personalwesen (Zeiterfassung PPE, Lohnvorbereitung, Vertragserstellung etc.)
- Unterstützung im effizienten Personalmanagement & Recuiting
- Unterstützung bei der Erstellung und Einhaltung des Personalbudgets
- Führen von Mitarbeitergesprächen sowie deren Dokumentation
- Disposition und Betreuung der Mitarbeiterunterkünfte
- Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und den Abteilungsleitern
- vollumfängliche Vertretung der Abteilungsleitung
- Eigene HR-Projekte
- Organisation von gemeinsamen Mitarbeiterevents
- Freude an der Optimierung und Entwicklung von Personalbetreuungsprozessen
- Tatkräftige Mitwirkung der Transformierung im Bereich People & Culture (z.B. Digitalisierung)
Was Sie mitbringen
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, idealerweise ergänzt durch ein fundiertes Studium im betriebswirtschaftlichem Bereich oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/frau. Alternativ konnten Sie bereits fundierte Erfahrungen in ähnlicher Position im Personalbereich sammeln.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und kennen moderne Personalauswahlverfahren und Interviewtechniken. Sehr gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten
- Willkommensgeschenk
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 5-Tage-Woche
- übertarifliche Bezahlung
- übertariflicher Urlaubsanspruch und zusätzliches Geburtstagsfrei
- bis zu 1.500 € Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
- Sie sind Teil eines kreativen Teams und bekommen die Möglichkeit, selbstständig und in Eigenverantwortung zu arbeiten
- auf Wunsch Wohnung/Appartement in unseren Mitarbeiterhäusern mit kostenfreiem WLAN unweit des Hotels, attraktive Warmmiete
- Zuschuss Umzugskosten auf die Insel bis zu 500 €
- tägliche Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Klömbjes"
- angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
- Empfehlungsprämie in Höhe von 1.000 €
- sicherer Arbeitsplatz in einem privat geführten Haus
- ausgezeichnete interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten (bis zu 1.500 € Zuschuss)
- Nutzung des Spa´s – Sauna, Pool & Cardioraum zu bestimmten Zeiten
- Vergünstigungen bei unserem Golfkurs-Angebot und Nutzung des schönsten Golfplatzes Deutschlands
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerparty, Season End Ball, Syltlauf etc.)
- Vergünstigungen bis zu 30% im Hotel, im Spa und den Restaurants
- zahlreiche Vergünstigungen bei den Privathotels Sylt und bei BUDERSAND Partnern
- attraktive Übernachtungsmöglichkeiten in den Häusern der Fairjob Hotels
- Uniform wird gestellt und kostenlos gereinigt
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Übernahme der Pendlerkosten für Bus & Bahn
- betriebliche Altersvorsorge in Form von Entgeltumwandlung. Finanzieller Zuschuss von bis zu 100,00 € monatlich
Sie sind neugierig geworden?
Auf unserer Website erhalten Sie einen ersten Eindruck, wie Ihr Leben auf Sylt und im BUDERSAND Team aussehen könnte.
Klingt das alles nach Ihrer neuen beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Sollten Sie Fragen zur Stellenausschreibung haben, stehen wir Ihnen gerne jederzeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.