Stellenanzeige
- Du kümmerst dich um den Aufbau eines Talentpools und systematische Identifikation potenzieller Mitarbeiter
- Du sprichst Kandidaten über verschiedene Portale direkt an
- Du bist Ansprechpartner zum Thema Optimierung von Recruitingstrategien
- Du nimmst aktiv an Projekten teil
- Du trägst Verantwortung für die Bereiche Recruiting, Bewerberselektion, Telefoninterviews und persönliche Bewerbungsgespräche
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Recruiting und kennst die Herausforderung
- Du bist zielstrebig und strukturiert in deiner Arbeitsweise
- Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und kennst alle Tricks des Active Sourcing
- Du bist kommunikativ und gehst auf Bewerber zu
- Du sprichst neben sehr gutem Englisch ggf. noch weitere Sprachen
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- soziale Leistungen
- zentrale Lage und gute Verbindung mit den öffentlichen Verkehrsmittel
- sehr gute Bezahlung
