Stellenanzeige
- Unterstützung des HR Teams bei administrativen Aufgaben
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Unterstützung beim Onboarding
- Pflege von personalrelevanten Daten und Kontrolle der Personalakten
- Organisation von Besprechungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Ausbildung)
- Fundierte Kenntnisse in MS Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent und Motivation
- Neugier auf eine dynamisches Unternehmen und der Wille zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Spannendes Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne Events und Sportveranstaltungen
