Stellenanzeige


  • Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Mitarbeiterbetreuung zu allen abrechnungs­relevanten Themen
  • Kommunikation mit Behörden, Kranken­kassen und Sozial­versicherungs­trägern
  • Pflege der elektronischen Personalakten
  • Erstellung von Bescheinigungen und sonstigen Schriftstücken


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP HR sowie in MS Office wünschenswert
  • Teamfähig, zuverlässig, organisierte und strukturierte Arbeitsweise


  • Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Unterstützung beim Start durch eine strukturierte Einarbeitung durch Kollegen
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Urlaub während der Probezeit
  • Keine Arbeitsstunde geht verloren - Freizeitausgleich oder Auszahlung von Überstunden
  • Wertschätzung Ihrer Arbeitsleistungen