Stellenanzeige


  • Selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen
  • Führung der Personalakten
  • Korrespondenz mit Mitarbeitern, Sozialpartnern und Behörden
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen steuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen


  • Kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit


  • Direktvermittlung - Festanstellung bei unserem Kunden
  • Attraktive Bezahlung, sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
  • Den Einstieg in ein innovatives Unternehmen mit Zukunft
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld