Stellenanzeige


  • Sie erfassen Papierbewerbungen in E-Recruiting und erledigen die Vorauswahl
  • Sie erstellen Verträge und Pflegen die Eintrittsmaßnahmen in SAP
  • Sie führen Einführungsveranstaltungen durch
  • Sie unterstützen bei weiteren artverwandten Tätigkeiten im Bereich HR


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie bringen Praxiskenntnisse im Personalbeschaffungsbereich mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP- HR
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus


  • Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Branchenzuschläge der chemischen Industrie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort im Rahmen eines Patensystems
  • Sehr gute Übernahmeperspektive durch direkten Zugang zum internen Stellenmarkt unseres Kunden