Recruiting Assistent (m/w/d)

• Unterstützung bei der Betreuung von Recruiting-Prozessen
• Organisation von Interviews
• Erstellung von Interviewplänen und Aufarbeitung der Kandidatenunterlagen
• Anlegen von Stellen und Ausschreibungen
• Datenbearbeitung in dem Bewerbermanagementsystem
• Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Mitwirkung bei der Organisation des Onboarding-Prozesses

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Recruiting- oder Teamassistent/-in
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahren im Umgang mit digitalen Medien
• Proaktives Handeln und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Diskretion
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Einstieg bei einem Weltkonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen
• Langfristige Perspektive und spannende Herausforderungen

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