Stellenanzeige
- fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Projektteam bestehend aus 30 - 50 Mitarbeitern
- Verantworten der Einhaltung der technischen Abläufe, der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen, inkl. Personal- und Budgetverantwortung
- Ansprechpartner für den Kunden und Verantwortung der Akquisition von Zusatz- und Nachtragsaufträgen
- Planung der notwendigen Leistungen und sicherstellen der vereinbarten Ergebnisziele im Verantwortungsbereich
- abgeschlossenes Studium oder eine Meister-/Technikerausbildung im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement
- Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter, o.ä. Position, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung
- Unternehmerisches Handeln und Denken
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Die Fähigkeit ein Team führen zu können
- sichere Verhandlungsführung
- Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausgezeichnete Sozialleistungen
- Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
- Attraktive Mitarbeitervorteile
- Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
