Stellenanzeige
Gestalte die Hausverwaltung von morgen mit!
Die Zeit ist gekommen, die Branche der Hausverwaltung in Deutschland von Grund auf neu zu denken.
Unsere Mission bei Matera ist es, Eigentümer*innen glücklich zu machen! Das erreichen wir, indem wir Miteigentümer*innen ermöglichen, ihre Wohnanlage selbst zu verwalten. Mit unserer digitalen Verwaltungslösung und unseren Expert*innen bringen wir frischen Wind in die Hausverwaltung und schaffen jeden Tag mehr Transparenz, Effizienz und Kostenersparnisse für die Wohnungseigentümer*innen in Deutschland.
Nach unserer Erfolgsgeschichte als eines der führenden PropTech SaaS Unternehmen in Frankreich und mit namhaften Investor*innen an Bord starten wir nun mit einem motivierten Team in Deutschland, um den deutschen Markt mit unserem bewährten Produkt zu erobern.
Hast du Lust als Praktikant*in bei der deutschen Markteinführung von Matera mitzuwirken?
Deine Mission & Aufgaben:
Als Teil des Landingteams für den ersten internationalen Markt bekommst du die spannende Mission, den Vertrieb in Deutschland von Grund auf zu entwickeln!
Zusammen mit den Sales Manager*innen aus Berlin wirst du die treibende Kraft unseres deutschlandweiten Wachstums sein und mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet!
Wie sehen deine konkreten Aufgaben aus?
-Als erste*r Ansprechpartner*in führst du eigenständig Erstgespräche mit interessierten Eigentümer*innen (Inbound-Leads), die du für die Sales Manager*innen qualifizierst
-Du erklärst unser Produkt und überzeugst interessierte Eigentümer*innen von unserer Verwaltungslösung
-Du unterstützt die Sales Manager*innen bei dem weiteren Vertriebsweg, sei es in der Pipeline oder in der Organisation der Eigentümer*innenversammlungen
-Während du den Markt mit den ersten Kund*innen zu verstehen lernst, gestaltest du aktiv das Angebot von Matera, den Preis und den Verkaufsprozess mit
Stellenanforderungen
- Willst du dein Verkaufstalent entwickeln?
- Du bist ehrgeizig und brennst auf die Herausforderung, potenziellen Kund*innen von unserem innovativen Business-Modell zu erzählen
- Du bist gut organisiert und zielstrebig, wodurch du deine Ziele regelmäßig übertriffst
- Du kannst dich klar und aussagekräftig ausdrücken
- Du kannst dir gut vorstellen, deinen Karrierepfad in einem schnell wachsenden SaaS-Startup zu starten
- Du machst gerade einen Hochschulabschluss oder eine relevante Ausbildung
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir dir bieten:
-Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten PropTech Unternehmen Europas
Matera Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
-Ein strukturiertes und individuelles Onboarding mit viel Austausch mit dem französischen Team
-Eine ganze Reihe toller Team-Events - wir hoffen du magst Tischtennis:)
-Neben der tollen Unternehmenskultur, bieten wir dir starke Entwicklungsmöglichkeiten an: wenn alles passt, ermöglichen wir auch gerne eine Übernahme zu einer Vollzeit/Teilzeit Position!
Der Recruiting Prozess:
Was dich als nächstes erwartet, wenn du uns auf dieser phänomenalen Reise begleiten willst:
- Interview unserer HR-Managerin
- Interview mit unserem Teamlead SDR & unserem Head of Sales
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt, deshalb sind alle unsere Stellen auch für Menschen mit Behinderungen offen. Nur Fähigkeiten und Motivation machen den Unterschied!
Die Zeit ist gekommen, die Branche der Hausverwaltung in Deutschland von Grund auf neu zu denken.
Unsere Mission bei Matera ist es, Eigentümer*innen glücklich zu machen! Das erreichen wir, indem wir Miteigentümer*innen ermöglichen, ihre Wohnanlage selbst zu verwalten. Mit unserer digitalen Verwaltungslösung und unseren Expert*innen bringen wir frischen Wind in die Hausverwaltung und schaffen jeden Tag mehr Transparenz, Effizienz und Kostenersparnisse für die Wohnungseigentümer*innen in Deutschland.
Nach unserer Erfolgsgeschichte als eines der führenden PropTech SaaS Unternehmen in Frankreich und mit namhaften Investor*innen an Bord starten wir nun mit einem motivierten Team in Deutschland, um den deutschen Markt mit unserem bewährten Produkt zu erobern.
Hast du Lust als Praktikant*in bei der deutschen Markteinführung von Matera mitzuwirken?
Deine Mission & Aufgaben:
Als Teil des Landingteams für den ersten internationalen Markt bekommst du die spannende Mission, den Vertrieb in Deutschland von Grund auf zu entwickeln!
Zusammen mit den Sales Manager*innen aus Berlin wirst du die treibende Kraft unseres deutschlandweiten Wachstums sein und mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet!
Wie sehen deine konkreten Aufgaben aus?
-Als erste*r Ansprechpartner*in führst du eigenständig Erstgespräche mit interessierten Eigentümer*innen (Inbound-Leads), die du für die Sales Manager*innen qualifizierst
-Du erklärst unser Produkt und überzeugst interessierte Eigentümer*innen von unserer Verwaltungslösung
-Du unterstützt die Sales Manager*innen bei dem weiteren Vertriebsweg, sei es in der Pipeline oder in der Organisation der Eigentümer*innenversammlungen
-Während du den Markt mit den ersten Kund*innen zu verstehen lernst, gestaltest du aktiv das Angebot von Matera, den Preis und den Verkaufsprozess mit
Stellenanforderungen
- Willst du dein Verkaufstalent entwickeln?
- Du bist ehrgeizig und brennst auf die Herausforderung, potenziellen Kund*innen von unserem innovativen Business-Modell zu erzählen
- Du bist gut organisiert und zielstrebig, wodurch du deine Ziele regelmäßig übertriffst
- Du kannst dich klar und aussagekräftig ausdrücken
- Du kannst dir gut vorstellen, deinen Karrierepfad in einem schnell wachsenden SaaS-Startup zu starten
- Du machst gerade einen Hochschulabschluss oder eine relevante Ausbildung
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst sicher auf Englisch kommunizieren
Was wir dir bieten:
-Eine steile Lernkurve in einem der spannendsten PropTech Unternehmen Europas
Matera Perks und Benefits wie vergünstigte Mitgliedschaften für den Urban Sports Club, Lunch Gutscheine uvm.
-Ein strukturiertes und individuelles Onboarding mit viel Austausch mit dem französischen Team
-Eine ganze Reihe toller Team-Events - wir hoffen du magst Tischtennis:)
-Neben der tollen Unternehmenskultur, bieten wir dir starke Entwicklungsmöglichkeiten an: wenn alles passt, ermöglichen wir auch gerne eine Übernahme zu einer Vollzeit/Teilzeit Position!
Der Recruiting Prozess:
Was dich als nächstes erwartet, wenn du uns auf dieser phänomenalen Reise begleiten willst:
- Interview unserer HR-Managerin
- Interview mit unserem Teamlead SDR & unserem Head of Sales
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt, deshalb sind alle unsere Stellen auch für Menschen mit Behinderungen offen. Nur Fähigkeiten und Motivation machen den Unterschied!
