Stellenanzeige
- Aktive Unterstützung in der Personalentwicklung
- Betreuung von Mitarbeitern und Bewerbern
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
- Steuerung von qualifizierter Auswahl der geeigneten Kandidaten
- Pflege von Stammdaten und Erstellung von relevanten Unterlagen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
- Soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab
- Sicherheit eines internationalen Unternehmens
- Transparenz und Effizienz in allen Bereichen
- Attraktive und pünktliche Entlohnung
- Sonderzahlungen
- Volle soziale Absicherung
