Stellenanzeige
- Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Sie sind zuständig für die operative Personalarbeit (Vertrags- und Zeugniserstellung, Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Elternzeit, Bescheinigungs- und Meldewesen)
- Zu Ihren Aufgabebereich gehört die Administration und Datenpflege im Personalmanagement- und Employer Self Service-System, sowie Anlage und Pflege der Personalakten
- Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiterfeedbackgesprächen
- Sie sind die Schnittstelle zu Lohnbüro, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Sie erledigen das Controlling und erstellen Analysen und Reportings
- Sie bringen ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich mit
- Sie können erste Berufserfahrung in geforderten Bereichen nachweisen
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend
- Sie arbeiten selbstständig und bringen proaktiv neue Ideen ein
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Freundlichkeit, Serviceorientierung und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Eine innovative, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine steile Lernkurve, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein großer Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten in modernen Räumlichkeiten
- Eine Mitarbeiterkantine, sowie kostenlose Getränke und Früchte
