Stellenanzeige


  • Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und jährlichen Prozessen (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Gehaltsrunden etc.)
  • Sie sind die Schnittstelle zur Personalabrechnung und der Buchhaltung
  • Sie erstellen Zeugnisse, Reports und Übersichten
  • Sie bestellen Ausweise


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 
  • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich nachweisen
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
  • Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Tarifwerks der Metall und Elektroindustrie NRW 
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), vorzugsweise auch in SAP
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


  • Einstieg bei einem Weltkonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen
  • Langfristige Perspektive und spannende Herausforderungen