Stellenanzeige
- Sie übernehmen die fachliche Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalfragen
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen und jährlichen Prozessen (z.B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Gehaltsrunden etc.)
- Sie sind die Schnittstelle zur Personalabrechnung und der Buchhaltung
- Sie erstellen Zeugnisse, Reports und Übersichten
- Sie bestellen Ausweise
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich nachweisen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht
- Wünschenswert sind Vorkenntnisse im Tarifwerks der Metall und Elektroindustrie NRW
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), vorzugsweise auch in SAP
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenständiges Arbeiten wird vorausgesetzt
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einstieg bei einem Weltkonzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen
- Langfristige Perspektive und spannende Herausforderungen