Stellenanzeige


  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Mitarbeiter in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Prüfung und Erfassung von Mitarbeiterstammdaten
  • Kommunikation mit externen Ansprechpartnern (z.B. Krankenkassen)
  • Führung der Personalakten


  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts
  • Sehr guter Umgang mit den gängigen Officeanwendungen


  • Attraktive Entlohnung
  • Volle soziale Absicherung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Reisen, Mode etc.)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld