Stellenanzeige


  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter
  • Eigenständige Betreuung der Mitarbeiter in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Erfassung und Prüfung der Mitarbeiterstammdaten
  • Abwicklung des Vertrags- und Bescheinigungswesens
  • Unterstützung bei Lohnsteuer- und SV-Prüfungen


  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bezug auf Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung
  • Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts


  • Attraktive Entlohnung
  • Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden mit Option auf Festanstellung
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Reisen, Mode etc.)
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Niederlassung