Stellenanzeige


  • Komplette Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Bearbeitung von Einstellungen, Vertragsänderungen/-ergänzungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Steuerung des gesamten Bewerbermanagements
  • Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen


  • Kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise


  • Direktvermittlung - Festanstellung bei unserem Kunden
  • Attraktive Bezahlung, sowie Sonderzahlungen und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Herausforderung
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und dynamischen Umfeld