Stellenanzeige


  • Eigenständige Mitarbeiterbetreuung für alle kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter
  • Vorbereitung, Organisation, Führen und Nachbearbeiten von Personal­ und Einstellungsgesprächen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Arbeitssicherheit und Betriebsarzt
  • Entgeltabrechnung  inkl. Monatsabschlüsse
  • Personalentwicklung: Koordination der Bereiche Aus­- und Weiterbildung
  • Controlling, Erledigung des EDV­-gestützten Berichtswesens für den Personalbereich
  • Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Personalaktenpflege und Ausstellung sämtlicher Bescheinigungen
  • Erfassung und Kontrolle von An­ und Abwesenheiten
  • Administration der Ein­ und Austritte
  • Beschaffung des Leihpersonals


  • Eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung oder langjährige Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Flexibilität
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick


  • Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit der Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
  • Sehr attraktive Konditionen bei pünktlicher Bezahlung
  • Fahrtkostenersatz, Verpflegungsmehraufwand und Bonuszahlungen
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Kostenlose und hochwertige Arbeitsschutzkleidung für unsere gewerblichen Mitarbeiter/innen
  • Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser sehr motiviertes und dynamisches Team vor Ort