Stellenanzeige
Für unseren namhaften Kunden suchen wir für die Direktvermittlung:
Raum: D A CH
Personalreferent (a)
Sind Sie ein HR-Allrounder mit einer Leidenschaft für Personalmanagement und einem Talent für die Verwaltung von Mitarbeiterinteressen? Wir suchen einen engagierten Personalreferenten, der unser Team verstärkt und unser Unternehmen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung des Personalbedarfs und Beschaffung qualifizierter Talente
- Entwicklung und Durchführung von Strategien für den Personaleinsatz und -abbau
- Übernahme von Verwaltungs-, Controlling- und Marketingaufgaben im HR-Bereich
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiter
- Gewährleistung einer ausgewogenen Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft, idealerweise in verschiedenen Unternehmensgrößen
- Ausgeprägte Generalistenkenntnisse oder Spezialisierung in Bereichen wie Weiterbildung oder Führungskräfteentwicklung
- Starke Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien und Datenbanksystemen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
(a) Alle Menschen!
Raum: D A CH
Personalreferent (a)
Sind Sie ein HR-Allrounder mit einer Leidenschaft für Personalmanagement und einem Talent für die Verwaltung von Mitarbeiterinteressen? Wir suchen einen engagierten Personalreferenten, der unser Team verstärkt und unser Unternehmen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben:
- Ermittlung des Personalbedarfs und Beschaffung qualifizierter Talente
- Entwicklung und Durchführung von Strategien für den Personaleinsatz und -abbau
- Übernahme von Verwaltungs-, Controlling- und Marketingaufgaben im HR-Bereich
- Förderung der persönlichen Entwicklung und Motivation unserer Mitarbeiter
- Gewährleistung einer ausgewogenen Balance zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen
Ihr Profil:
- Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft, idealerweise in verschiedenen Unternehmensgrößen
- Ausgeprägte Generalistenkenntnisse oder Spezialisierung in Bereichen wie Weiterbildung oder Führungskräfteentwicklung
- Starke Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien und Datenbanksystemen
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, dann bewerben Sie sich noch heute.
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