Stellenanzeige

Einstieg pluss Aufstieg!


Spaß am Erfolg und eigene Gestaltungsspielräume sind Ihnen wichtig? Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.


Für den Ausbau unseres Teams am Standort in Frankfurt suchen wir Sie als:


Personalberater/Personaldisponent (m/w/d)


Ihre Vorteile:



  • Sie werden von unserem Mentorenprogramm durch „Learing on the Job“ im Alltag unterstützt

  • Sie erwartet ein umfangreiches, individuelles Entwicklung- und Weiterbildungsprogramm in der Fach- oder Führungslaufbahn

  • Ihre Hands-On-Mentalität wird durch eine leistungsgerechte Bezahlung wertschätzend vergütet

  • Freuen Sie sich auf unsere Corporate Benefits, Mitarbeitergutscheinkarte (Edenred-Card) oder einer Mitgliedschaft bei Urban-Sports-Club

  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören für uns dazu

  • Unsere top ausgestatten und modernen Büroräume befinden ich im angesagten Europaviertel

  • Profitieren Sie von unserer Car-Policy oder der Bezuschussung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln

  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig, der obligatorische Obstkorb sieht bei uns ganz anders aus

  • Freuen Sie sich auf eine “GesundBar” mit Proteinriegeln, Obst, Müsli, Snacks und gesunden Mahlzeiten

  • Gemeinsam sind wir stark(!), durch After Work und Teamevents arbeiten wir kontinuierlich an unseren gemeinsam Werten und Zielen


Ihre Leidenschaft:



  • Sie sind eigenständig für die Akquise von neuen Kunden und dem weiteren Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zuständig

  • Dabei verlieren Sie nie das Ziel aus den Augen, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen

  • Sie steuern und halten den gesamten Vertragsprozess nach

  • Sie stehen unseren Fachkräften mit Rat und Tat vom Onboarding bis zum Outplacement bei und verantworten dabei den kompletten Employee-Lifecycle

  • Sie sind verantwortlich für das Onboarding bis zum Outplacement unserer Fachkräfte

  • Durch eine positive Candidate und Employee Experience sorgen Sie für eine erfolgreiche Bindung an pluss

  • Sie betreiben ein proaktives Beziehungsmanagement zu unseren Kunden und stellen somit eine langfristige Zusammenarbeit sicher

  • Sie sind das Gesicht von pluss und verkörperten nach Außen unsere Unternehmenskultur

  • Durch Ihre gewinnende Persönlichkeit schaffen Sie es jeden Tag aufs Neue Ihr Netzwerk zu vergrößern


Ihre Qualifikation:



  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung sind wünschenswert, idealerweise in der Personaldienstleistung

  • Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß und Sie verfügen über eine positive Ausstrahlung gepaart mit Kommunikationsstärke und Authentizität

  • Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Fähigkeit mit Kandidaten aller Hierarchieebenen zu kommunizieren

  • Verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten


Seit über 35 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.


Wir wollen Sie kennenlernen!


Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, dem Stichwort „ID: 10088" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] zusenden.


Wir freuen uns auf Sie!


www.pluss.de



Ihr pluss-Team


Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.



Anforderungen an Sie:

Akquisition (Grundkenntnisse)
Bewerberauswahl
-beurteilung (Grundkenntnisse)
Personalbeschaffung (Grundkenntnisse)
Vertragsgestaltung
Vertragsausarbeitung (Grundkenntnisse)
Kundenberatung
-betreuung (Grundkenntnisse)
Organisationsfähigkeit
Eigeninitiative
Motivation/Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung