Sie sind Vertrauensvoll - Vielseitig und Verlässlich ?
Sie trauen sich die Arbeit mit Menschen mit Behinderung zu?
Sie haben eine Ausbildung oder Berufserfahrung im handwerklichen Bereich?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir
Mitarbeiter im Gruppendienst (m/w/d) in einer Tagesförderstätte für Menschen mit Behinderung
- Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit leistungsgerechter Vergütung und Weihnachtsgeld
- Multiprofessionelles Team, für das gutes Miteinander und Zusammenhalt wichtige Werte sind
- Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team vor Ort
- Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits, Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum HVV-Profiticket
- Sie bekommen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich durch Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Ihre Aufgabengebiete:
- Begleitung und Dokumentation individueller Qualifizierungs- und Förderansätze für die Menschen mit Behinderung
- Auftragsorganisation, Planung und Kontrolle des Arbeitsablaufes
- Beobachtung und Dokumentation der Leistung des Menschen mit Behinderung
- Unterstützung des begleitenden Dienstes sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Berufserfahrung, vorzugsweise mit technischer Ausrichtung
- Fachwissen und Erfahrung in der Durchführung von Produktions- und Logistikprozessen
- sichere Anwendung des MS-Office-Pakets, Grundkenntnisse in der Nutzug von ERP- und Dokumentationssystemen wünschenswert
- Selbstständigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement
- hohe Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Einsatzort
- Pinneberg
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
