Stellenanzeige

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Marketing & Guest Relation Coordinator (m/w/d).

Das erwartet Dich:

Unterstützung des Marketing & Guest Relation Teams im gesamten Aufgabenspektrum, dazu zählen u.a.


  • Unterstützung des Marketing & Guest Relation Teams
  • Social Media Marketing (kreative Umsetzung der Social Media Strategie auf
    Instagram, Facebook, LinkedIn)
  • Pflege und Weiterentwicklung der Homepages
  • Erstellung von Flyern, Print- und Werbeproduktionen unter Einhaltung des CI
  • Unterstützung bei PR- Aktivitäten sowie lokalen und nationalen Promotions
  • Allgemeiner Gästeservice und aktive Gästebetreuung
  • Unterstützung beim Beschwerdemanagement

Das bringst Du mit


  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Bereich Marketing von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Social Media Bereich wünschenswert
  • Branchen-Quereinsteiger mit Social Media Erfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Fingerspitzengefühl für Texte, Bilder und Design
  • Grundkenntnisse im Umgang mit OracleSuite8, WordPress, Canva, Adobe Creative Cloud und TrustYou wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir


  • Attraktives Gehalt
  • Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
  • Performance orientierter Bonus
  • 5-Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Teildienst (Möglichkeit auf freie      Wochenenden)
  • Urlaubsanspruch im Kalenderjahr 1=25 Tage | 2=28 Tage | 3=30 Tage
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten in unseren Hotels (z.B. Personights; Family & Friends Raten in unseren Schwesterhotels)
  • Mitarbeiter Vergünstigungen in unseren Shops
  • Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Aufstiegschancen innerhalb der Hotelgruppe
  • Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen mitzuwirken
  • Flache Hierarchie und kompetente Ansprechpartner
  • Familiäres Betriebsklima mit transparenten Werten
  • Erfolge feiern wir gemeinsam…auch mit jährlichen Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonusprogramm
  • Eine Unternehmensphilosophie mit großem Entscheidungsspielraum, Platz für eigene Ideen und Innovation
  • Dynamisches, herzliches und sehr aufgeschlossenes TEAM
  • Bereitstellung Mitarbeiteruniform je nach Position
  • Mitarbeiter Apartments im Hotel
  • Offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung aller Mitarbeiter
  • Kostenfreie Getränke, sowie vergünstigte Mitarbeiterverpflegung in unserem Restaurant

Deine Bewerbung

Bitte sende Deine Bewerbung bevorzugt per Email (PDF-Datei) an die unten aufgeführte E-Mail-Adresse. Dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt, alles weitere klären wir in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter: https://www.hotel-villa-toskana.de/de/datenschutz