Stellenanzeige
Manager (m/w/d) für Förderprogramme im Bereich Wasserstoff und Brennstoffzelle Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Mit unseren Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand stärken wir den Wirtschafts- und Wissenschaftsstandort Baden-Württemberg. Neue Mobilitätslösungen benötigen neben klimafreundlichen Antrieben ebenso ein zukunftsfähiges Energiesystem. In diesem aktuellen Umfeld stellen sich uns abwechslungsreiche Aufgaben in einem hoch motivierten Team. Zum Aufgabengebiet der Stelle gehören u.a.: Umsetzung der Wasserstoff-Roadmap Baden-Württemberg im Rahmen der Plattform H2BW Gestaltung neuer Förderrahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft BW Programmkoordination von Förderprogrammen des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft BW Bewerbung der Förderprogramme, Unterstützung bei der Ausschreibung Fachliche Beurteilung von Projektanträgen Strukturierung und Organisation der Steuerungsgremien der Plattform H2BW Beauftragung und Design von Begleitforschung Erarbeitung von Leitpapieren und Veröffentlichungen zu fachlich relevanten Themen Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit folgenden Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Thematik, z.B. verwaltungs- oder betriebswirtschaftlicher, gerne auch naturwissenschaftlicher Hintergrund mit Erfahrung im Förderbereich Praktische Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement oder im Beantragungsprozess von Förderprojekten Hohes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und der Energiewende, im Speziellen an den Themen Wasserstoff und Brennstoffzelle, sowie Energiewirtschaft und Sektorenkopplung Stilsichere und fehlerfreie Formulierung und Erstellung von Texten Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie eine sehr hohe Kundenorientierung Freude bei der Arbeit in einem hochmotivierten Umfeld, persönliches Engagement, kreatives Denken, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir Ihnen anbieten: Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV-L) mit attraktiven Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen, JobTicket Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Innovatives und politisch hochaktuelles Thema Firmenhandy, Firmenlaptop Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, familienfreundliche Arbeitsmodelle Möglichkeit an 1-2 Tagen vom Home-Office aus zu arbeiten Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien Sehr gute Work-Life-Balance Raum für eigene Ideen Gute Verkehrsanbindung Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2021 an Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Arbeitsplätze der e-mobil BW GmbH sind barrierefrei zugänglich. Im Bedarfsfall unterstützen wir eine behindertengerechte Ausstattung des Arbeitsplatzes. Wir möchten den Anteil der Frauen in der e-mobil BW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die e-mobil BW ist Unterzeichner der WIN-Charta. Aus Verwaltungs- und Kostengründen können wir Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie außerdem die Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren bei der e-mobil BW GmbH. Weitere Informationen über uns finden Sie auf : www.e-mobilbw.de
