Stellenanzeige
Ihre TOP JOB Personal als Arbeitgeber - eine Festanstellung mit besten Perspektiven
Als regionaler Spezialist in der Personaldienstleistung aus Düsseldorf agieren wir seit über 25 Jahren mit mehr als 400 Mitarbeitern erfolgreich in der Wirtschaftsregion Rhein-Ruhr. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung bei namhaften Kundenunternehmen. 75% Übernahmequote in die Stammbelegschaft beim Einsatzunternehmen – eine eindrucksvolle Zahl, die uns stolz macht! Das unterstützen und fördern wir nachdrücklich bei TOP JOB PERSONAL – im Sinne unserer Mitarbeiter und Kundenunternehmen!
Profitieren Sie von unseren Netzwerken und nutzen Sie uns als Ihr persönliches Sprungbrett.
„Miteinander in die Zukunft“
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser namhaftes Kundenunternehmen - eine börsennotiertes Industrieunternehmen in Düsseldorf die uns mit der Betreuung einer offenen Vakanz beauftragt hat eine/n:
Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Selbstständige Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung der Mitarbeiter und der administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Statistiken
• Ansprechpartner von Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragen
• Korrespondenz im Fachbereich
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildungsabschluss eines Steuerfachangestellten, oder/gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau /-mann
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den genannten Aufgabenbereichen
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Abrechnungsprogramm wie SAP, DATEV oder Navision
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
• Frei verhandelbare übertarifliche Vergütung nach Qualifikation
• Komplette Auszahlung der geleisteten Arbeitsstunden, inklusive etwaiger Zusatzleistungen und Branchenzuschlägen
• Sehr gute Sozialleistungen mit z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Sonder- und Bonuszahlungen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Top Job Betreuer, über den Einstellungsprozess hinaus
• Gesundheitsbonus ca. 500 Euro im Jahr
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Mail (PDF Anhang – max. 3MB) mit:
• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf
• Bewerbungsrelevante Informationen, z.B. Zeugnisse, Qualifikationsnachweise
• Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins
Wir freuen uns auf Sie!
Als regionaler Spezialist in der Personaldienstleistung aus Düsseldorf agieren wir seit über 25 Jahren mit mehr als 400 Mitarbeitern erfolgreich in der Wirtschaftsregion Rhein-Ruhr. Ob Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung bei namhaften Kundenunternehmen. 75% Übernahmequote in die Stammbelegschaft beim Einsatzunternehmen – eine eindrucksvolle Zahl, die uns stolz macht! Das unterstützen und fördern wir nachdrücklich bei TOP JOB PERSONAL – im Sinne unserer Mitarbeiter und Kundenunternehmen!
Profitieren Sie von unseren Netzwerken und nutzen Sie uns als Ihr persönliches Sprungbrett.
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Lohn-/Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
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• Selbstständige Durchführung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung der Mitarbeiter und der administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Statistiken
• Ansprechpartner von Mitarbeitern bei personalrelevanten Fragen
• Korrespondenz im Fachbereich
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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildungsabschluss eines Steuerfachangestellten, oder/gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau /-mann
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den genannten Aufgabenbereichen
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Abrechnungsprogramm wie SAP, DATEV oder Navision
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten:
• Frei verhandelbare übertarifliche Vergütung nach Qualifikation
• Komplette Auszahlung der geleisteten Arbeitsstunden, inklusive etwaiger Zusatzleistungen und Branchenzuschlägen
• Sehr gute Sozialleistungen mit z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Sonder- und Bonuszahlungen
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren Top Job Betreuer, über den Einstellungsprozess hinaus
• Gesundheitsbonus ca. 500 Euro im Jahr
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Wir freuen uns auf Sie!
