Stellenanzeige
Der Streifenenten-Club wurde 2005 gegründet. Nur zwei Jahre später (2007) wuchs die kleine Kinderspielgruppe aus ihren Kinderschuhen, heran zu einer kindergartenähnlichen Einrichtung mit dem Schwerpunkt „flexible Betreuung“. Weitere zwei Jahre später (2009) wird ein Verein gegründet, der nur Monate darauf seitens der Stadt Norderstedt als Ganztagskrippeneinrichtung aufgenommen wurde! Seit März 2014 besteht außerdem die Krippeneinrichtung „Die Immenhof-Streifenenten“ in Norderstedt/Glashütte, eine Ganztagskrippeneinrichtung mit zwei Gruppen. Unser nächster Schritt ist in 2016 die Einrichtung „Die Wittmoor-Streifenenten“ in Norderstedt. In dieser Einrichtung, die zugleich der Geschäftssitz der „Kinderbetreuung Streifenenten-Club e.V.“ darstellt, gibt es zwei Krippengruppen, sowie eine Elementargruppe. Meistern Sie mit uns die großen und kleinen Herausforderungen im Kita-Alltag. Wir freuen uns auf sie denn Ente gut-alles gut: Wir suchen in Vollzeit (Hälfte der Stelle als Koordinationsleitung – andere Hälfte im Gruppendienst) eine Leitung (m/w/d) mit anteiligem Gruppendienst Wir bieten: Stellenschlüssel von vsl. 2,8 Gruppe im Elementar- und Krippenbereich Tätigkeit in einer modernen Kita Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung TVöD, regelmäßige Gehaltserhöhungen Partizipative, kooperative Leitung Verfügungszeiten sind im Dienstplan fest, schriftlich, eingeteilt Viele Fort- und Weiterbildungsangebote ein wertschätzendes, innovatives und aufgewecktes Team mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamtagen zeigen wir unsere respektvolle Haltung den Mitarbeiten gegenüber Regelmäßiges Feedback und Austausch in Dienstbesprechungen und Supervisionen Wir erwarten: Berufserfahrung als Leitung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kita-Fachwirt (m/w/d) o. ä. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) Erfahrung im Qualitätsmanagement Wünschenswert, aber nicht Bedingung, ist ein Führerschein, Klasse B Ihre Aufgaben: im Gruppendienst: Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder aktive Mitgestaltung und Umsetzung des jeweiligen Konzepts einbringen kreativer Ideen Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption individuelle Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder reggio- und werkstattorientiertes Arbeiten miteinander als Koordinationsleitung: Weitergabe von Informationen an die MA über fachlich relevante Themen Information über gesetzliche Veränderungen im Kita Bereich, Weitergabe von Rundschreiben des Trägers Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterbesprechungen in regelmäßigen Abständen Leiten von gruppendynamischen Prozessen im Team Koordination der pädagogischen Arbeit aller MA kontinuierliche Arbeit an der Entwicklung und Umsetzung der Konzeption mit dem Team Initiierung, Anleitung und Weiterentwicklung der Konzeptionserarbeitung Personalplanung entsprechend des Bedarfs Planung des Personaleinsatzes Erstellung von Dienstplänen Anordnung von dienstlich notwendigen Überstunden Gewährung von Zeitausgleich bei Überstunden Kontrolle der geleisteten Arbeit, Vorbereitungszeit und Überstundenregelung Urlaubsplanung Regelung der Vertretung bei Urlaub, Krankheit und Fortbildung Sichtung des Posteingangs und Bearbeitung des laufenden Schriftverkehrs mit Ämtern, Behörden, Versicherungen und anderen Institutionen, soweit es nicht Trägeraufgabe ist Erstellen und Führen von Statistiken Regelung der Aufnahme der Kinder nach festgelegten Kriterien Führen der Anmeldelisten Gruppeneinteilungen in Absprache mit den Mitarbeitern/innen Information über die Platzvergabe an die Eltern Durchführung der Wahl der Beiratsmitglieder kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Elternvertretung und dem Beirat Teilnahme an Elternausschusssitzungen und Beiratssitzungen Zusammenarbeit mit Schulen, Beratungsstellen, Ämtern, Frühförderstellen, Sprachheiltherapeuten sowie stadtteilbezogenen Einrichtungen Zusammenarbeit mit Fachschulen, Berufsschulen, allgemeinbildenden Schulen und Fachhochschulen der Sozialpädagogik Zusammenarbeit mit anderen Kindertageseinrichtungen Sie bringen mit: Leitungskompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Kooperationsbereitschaft, Motivation körperliche und seelische Belastbarkeit eine Offenheit, um in den persönlichen Kontakt mit den einzelnen Mitarbeitern zu gehen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation Grundkenntnisse über einschlägige Gesetze und Vorschriften, z.B. das Kinder- und Jugendhilfegesetz, Arbeitszeitschutzgesetz, Infektionsschutzgesetz, Hygienevorschriften, Erste Hilfe, Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutzbestimmungen usw. Grundkenntnisse in der Budgetverwaltung Grundkenntnisse über Datenschutzbestimmungen die Bereitschaft zu arbeitsfeld- und tätigkeitsbezogener Fortbildung und Supervision Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns einfach eine Bewerbung, per E-Mail oder schriftlich an: Streifenenten-Club e.V. Vorstand z.H. Susanne Braun/Leitung Bürgermeister-Bombeck-Str 1 22851 Norderstedt E-Mail: [email protected]
