Stellenanzeige
Bei der Stadtwerke Düren Gruppe entwickeln wir aus unseren Kernbereichen Strom, Gas und Wasser heraus die Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung der Zukunft. Zur Erweiterung unseres Außendienstteams in Stadt und Kreis Düren suchen wir Sie für das Segment Privatkunden*! Kundenberater* im Außendienst Teilzeit 28,5 Std./Woche, befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Termin Zu Ihren Aufgaben gehören: Door-to-door-Verkauf und Beratung Durchführung der telefonischen Kundenansprache (Outbound) Verkauf der Produkte Strom und Gas und unserer Dienstleistungen Reakquise, Neukundenakquise, Cross-Selling, Up-Selling Dokumentation im CRM-System Mitwirken bei Messen und Events Das wünschen wir uns von Ihnen: mehrjährige Erfahrungen im Bereich persönlicher Verkauf / D2D-Vertrieb in verschiedenen Branchen (z.B. Versicherungen, Bausparkassen, Immobilien, Telekommunikation) selbstständige, abschlussorientierte Verkäuferpersönlichkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift abgeschlossene Berufsausbildung gute IT-Kenntnisse (MS Office, CRM-System von Vorteil) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung Wir bieten Ihnen: ein gutes Betriebsklima: 71% aller Mitarbeiter* der SWD-Gruppe würden die Stadtwerke Düren / Leitungs­partner Freunden* als Arbeitgeber empfehlen verantwortungsvolle Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten intensive und professionelle Einarbeitung faire Vergütung, Zusatzleistungen und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr gute ÖPNV-Anbindung eigener Parkplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Stadtwerke Düren GmbH · Personalentwicklung Postfach 10 19 64 · 52319 Düren Ansprechpartnerin: Andrea Jütten · Tel.: 02421 126-271 * Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik. Wir begrüßen Bewerbungen gleichermaßen, unabhängig von Geschlecht*, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Beeinträchtigung oder Religion.