Wir suchen Sie als Junior Einkäufer (m/w/d) für unseren Kunden mit Sitz in 22047 Hamburg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben:
- Einholen von Angeboten
- Führen von Preisverhandlungen sowie die Vertragsgestaltung von Rahmen-, Kauf-, Werks- und Nachunternehmerverträgen
- Bearbeitung von Leistungsstörungen
- Leistungs- und Kostenkontrolle in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Ausbau und Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
- Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Identifikation neuer Vertragspartner
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen
- Sie übernehmen die Bestellabwicklung und sorgen für die termingerechte Materialversorgung auf den Baustellen
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung bringen Sie mit und waren hier idealerweise in vergleichbarer Position tätig
- Sie kennen das Projektgeschäft und haben technisches Verständnis, das Sie in die Lage versetzt, mit den Projektleitern vor Ort auf Augenhöhe zu kommunizieren und gemeinsam den größtmöglichen wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk von Lieferanten und Nachunternehmern, auf das Sie jederzeit zurückgreifen können
- Zusätzlich punkten Sie durch Ihre aktuellen Kenntnisse im Vertragsrecht, einschließlich der VOB
- Im Umgang mit MS Dynamics NAV (Navision) und den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie routiniert
- Ob im Team oder allein – Sie agieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einsatzstark und strukturiert – zudem sind Sie kommunikationsstark und verhandeln vertragssicher – auch auf Englisch
- Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
