Stellenanzeige
- Sie unterstützen bei der Implementierung eines neuen HR Correspondence Tools und bei der Auswahl eines geeigeneten Anbieters auf Basis von Vorgaben
- Sie erstellen die Dokumenten-Templates auf Basis von komplexen Vorgaben
- Sie sind für das Testing der Templates zuständig
- Sie beraten die HR Fachabteilung zur Anwendung und Nutzung der Templates und der Tools
- Sie dokumentieren die genutzten technischen Datenfelder
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT Bereich
- Sie verfügen über hohe Affinität und Verständnis von IT Tools und Anwendungen
- Sie haben gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kommunikative Fähigkeiten sollten vorhanden sein
- SAP oder Workday Erfahrungen von Vorteil
- Sharepointkenntnisse von Vorteil
- Erfahrungen mit technischer Dokumentation von Vorteil
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) plus individuelle übertarifliche Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Perspektive in einem Weltkonzern
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- Kurzfristiger Einstieg
