Stellenanzeige

Du bist ein Organisationstalent und kennst dich bestens mit administrativen und strategischen Aufgaben im Personalbereich aus? Für unser Hotel suchen wir dich als engagierte*n HR Coordinator (m/w/d), um unsere Mitarbeitenden professionell zu betreuen und die Personalprozesse effizient zu gestalten.

So sieht dein Tag aus:


  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Bearbeitung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie Ein-/ Austritte, personelle Veränderungen und Pflege der Personalakten
  • Betreuung von Auszubildenden und Studierenden
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Dienst- und Urlaubsplänen der Abteilungen
  • Vorbereitung und Bearbeitung lohnrelevanter Daten in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
  • Erstellung von personalrelevanten Statistiken und Auswertungen
  • Unterstützung im Bereich Rekrutierung im Rahmen der Bewerberadministration als auch durch das Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Mitgestaltung der internen Kommunikation, insbesondere durch die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur
  • Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Bearbeitung von eigenen Projekten

Das wünschen wir uns von Dir:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (alternativ Hotelfach) oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in der Hotellerie oder einer vergleichbaren Branche
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Und das haben wir sonst noch für Dich:


  • Übertarifliches Gehalt mit jährlichen Erhöhungen 
  • Weltweite Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten als Teil der größten Hotelkette Marriott International mit über 9000 Hotels
  • Jahresurlaub von mind. 29 Tagen sowie die zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
  • Vergünstigte Mitarbeiter- sowie Family & Friends Raten in allen Marriott International Hotels weltweit
  • Zuzahlung zum BVG-Ticket von bis zu 50€ sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer hauseigenen Tiefgarage
  • Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty innerhalb der Berliner Häuser
  • Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • Be our Guest: Erlebe unser Hotel aus der Gästeperspektive im Rahmen von einer Übernachtung inkl. Frühstück für zwei Personen
  • Corporate Benefits sowie Vorteile in lokalen Geschäften und Fitnesseinrichtungen
  • Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Mitarbeitermassagen) 
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten

Hast Du Lust bekommen, Dich auf Deine Karriere-Reise mit Marriott zu begeben? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!