Stellenanzeige
Als erstklassige Personalberatung sind wir spe­zialisiert auf Ex­ecutive Search. Wir rekrutieren für Unter­nehmen Beirate, Ge­schäftsführer und Führungskräfte. Unsere Kernkompetenz ist die Direktansprache. Namhafte Familienunterneh­men vertrau­en uns und zählen zu unseren Stammkunden. Unser Credo lautet „Leidenschaft & Spit­zenleistung“. Aufgrund unserer herausragenden Qualität und unserer Repu­tation wachsen wir und suchen eine langfristig orientierte Per­sönlichkeit als HR Consultant / Projekt­leiter / Projektmanager (m/w/d) Als Projektleiter erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie betreuen eigenverantwortlich und mit hohen Freiheitsgraden die beauf­tragten Kundenprojekte Nach dem Kundenbriefing mit dem Berater Erstellen der Spezifikation / Stellenbe­schreibung Ausarbeiten der Zielfirmenliste Identifikation und Ansprache der Kan­didaten (m/w/d) Führen der Interviews und Erarbeiten der vertraulichen Berichte Kandidatenpräsentation beim Kunden zusammen mit dem Berater (m/w/d) Ihr Profil: Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten und kreative und intelligente Lö­sungen entwic­keln. Dazu gehört idealer­weise: Außergewöhnlicher Intellekt und Analytik mit akade­mischem Hintergrund Fundiertes Verständnis von Aufbau- und Ablauforga­nisationen in Unternehmen, um zielgerichtet die fachliche Qualifi­kation von Kandidaten beurteilen zu können Begeisterung für personalpsycholo­gische oder strategische HR-Frage­stellungen und idealerweise Berufser­fahrung Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwor­tungsbewusstsein sowie einen sicheren Blick für Details Ein überzeugendes und souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete organi­satorische und planerische Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse und mit den gängigen Microsoft Office Anwen­dungen bestens vertraut Langfristigkeit wird bei uns gelebt – Ihre Perspektiven: Spielraum und Eigenverantwortung: Spannende Projekte mit fachlich her­ausfordern­den Aufgaben, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung in einem wachsenden Familienunternehmen Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regel­mäßige Mitarbeiter­gespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Un­ternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive und marktge­rechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, kostenfreie Mitar­beiter­parkplätze, Mobiles Arbeiten sowie ein Büro in einer bestens erreich­baren Lage Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams! Interessiert? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nadine Leitenberger unter (0521) 999 884 44 gerne zur Verfügung. Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, vorzugsweise per E-Mail an: [email protected] Holger Lüking Gerichtstraße 3 33602 Bielefeld +49 (0) 521 999884-44 [email protected] https://lueking.de