Stellenanzeige
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation Sinsheim befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zur Akutklinik. Hier werden über 65-jährige Patienten nach Schlaganfall oder Frakturen, mit chronischen Erkrankungen sowie bei krankheitsbedingter verzögerter Rekonvaleszenz behandelt. Das therapeutische Ziel ist es, den Patienten die Rückkehr ins häusliche Umfeld zu ermöglichen. Die Klinik verfügt über 35 stationäre Behandlungsplätze. Sie gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Wir suchen für unsere Reha-Klinik ab sofort eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
oder Altenpfleger/-in
Ihre Aufgaben
-Patienten betreuen und pflegen, für Behandlungen vorbereiten
-aktivierende Pflege
-Mitarbeit im interdisziplinären Geriatrischen Team
-psychosoziale Betreuung der Patienten, sowie deren Angehörigen
-Umsetzung des Geriatrie-Konzeptes
Ihr Profil
-erfolgreiche Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
-soziale und fachliche Kompetenz
-berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit
-Erfahrung/ Weiterbildung in der Arbeit mit alten Menschen
-ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Wir bieten
-ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
-Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
-Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
-betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
-Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Manuela Baer, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung.
Die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation Sinsheim befindet sich in unmittelbarer Nachbarschaft zur Akutklinik. Hier werden über 65-jährige Patienten nach Schlaganfall oder Frakturen, mit chronischen Erkrankungen sowie bei krankheitsbedingter verzögerter Rekonvaleszenz behandelt. Das therapeutische Ziel ist es, den Patienten die Rückkehr ins häusliche Umfeld zu ermöglichen. Die Klinik verfügt über 35 stationäre Behandlungsplätze. Sie gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Wir suchen für unsere Reha-Klinik ab sofort eine/n
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
oder Altenpfleger/-in
Ihre Aufgaben
-Patienten betreuen und pflegen, für Behandlungen vorbereiten
-aktivierende Pflege
-Mitarbeit im interdisziplinären Geriatrischen Team
-psychosoziale Betreuung der Patienten, sowie deren Angehörigen
-Umsetzung des Geriatrie-Konzeptes
Ihr Profil
-erfolgreiche Qualifikation in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege
-soziale und fachliche Kompetenz
-berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit
-Erfahrung/ Weiterbildung in der Arbeit mit alten Menschen
-ein hohes Maß an Respekt, Feingefühl und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
Wir bieten
-ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
-Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
-Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
-betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
-Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Manuela Baer, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung.
