Stellenanzeige
Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.
Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Wir suchen ab sofort mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben:
-professionelle Betreuung, Beratung und Versorgung von Patienten und deren Angehörigen
-interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufs-gruppen
-Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Ihr Profil:
-Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, bestenfalls mit Berufserfahrung
-Bereitschaft, um Veränderungsprozesse mit uns in der Pflege zu gestalten
-ein ausgeprägtes Pflege,-und Berufsverständnis
-einen empathischen Umgang mit Patienten und Angehörigen
-gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
-wirtschaftlichen Denken und Handeln
Wir bieten:
-ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-berufliche Entwicklung und Karriereplanung
-ein abgestimmte Dienstplangestaltung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
-ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
-ein auf die Abteilungen angepasstes Pflegesystem
-Bezahlung nach TVöD-K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und 13. Monatsgehalt
-Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
-einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
-betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
-Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitzeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Manuela Baer, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung.
Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNO-Belegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt. Die Klinik gehört zum Verbund der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit insgesamt vier Akutkliniken und angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren.
Wir suchen ab sofort mehrere
Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben:
-professionelle Betreuung, Beratung und Versorgung von Patienten und deren Angehörigen
-interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufs-gruppen
-Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm
Ihr Profil:
-Ausbildung zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, bestenfalls mit Berufserfahrung
-Bereitschaft, um Veränderungsprozesse mit uns in der Pflege zu gestalten
-ein ausgeprägtes Pflege,-und Berufsverständnis
-einen empathischen Umgang mit Patienten und Angehörigen
-gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten
-wirtschaftlichen Denken und Handeln
Wir bieten:
-ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-berufliche Entwicklung und Karriereplanung
-ein abgestimmte Dienstplangestaltung mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
-ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
-ein auf die Abteilungen angepasstes Pflegesystem
-Bezahlung nach TVöD-K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und 13. Monatsgehalt
-Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
-einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
-betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
-Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
-flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitzeitkonto
Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Claire Manuela Baer, Pflegedienstleiterin (Tel.: 07261 66-1238), gerne zur Verfügung.
