Stellenanzeige
Wir suchen heute unseren GF (m/w/d) von morgen. Klare Perspektiven – Persönlicher Erfolg Wir, die LANG Unternehmensgruppe, sind eine sehr erfolgreiche, noch kleinere, aber stark wachsende mittelständische Unternehmens­gruppe im Oberbergischen. Wir kommen aus dem Marktsegment Personenbeförderung, in dem wir in unserer Region eine führende Position behaupten. In einem weiteren Geschäftsfeld bauen wir Fahrzeuge für den Schüler- und Behindertenverkehr um. Unser Erfolg basiert auf engagierten Mitarbeiter:innen, einer zukunftsorientierten Marktausrichtung und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie. Flexibilität, schnelle Entscheidungen und die Solidität des Unternehmens bilden die Basis für ein stabiles Wachstum. Um dem erheblichen Wachstum und den für die Zukunft geplanten Aktivitäten gerecht zu werden, suchen wir den Geschäftsführer (m/w/d) von morgen der mit uns die Organisation weiter ausbaut. Wir haben ehrgeizige Ziele, die wir gemeinsam mit Ihnen umsetzen wollen. Unser Wachstum und Erfolg ist Ihr Sprungbrett in die Geschäftsführung. Ihre zukünftigen Aufgaben, in die Sie hineinwachsen: Führung des kaufmännischen Bereiches und des zugehörigen Personals Neuorganisation der kaufmännischen Abläufe zwischen den einzelnen Gesellschaften Rechnungslegung der Gesellschaften und Überwachung der offenen Posten Erstellung der Lohnbuchhaltung der Gesellschaften Vorbereitung der Finanzbuchhaltung zur Übergabe an den Steuerberater und Mitwirkung bei den Gehaltsthemen Aufbau eines Controlling-Systems für die einzelnen Gesellschaften und Erstellung des monatlichen Reportings Mitwirkung bei der Entwicklung der künftigen Unternehmensziele und deren Umsetzung Der richtige Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (Uni, FH oder BA) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen Belastbare Berufserfahrungen im kaufmännischen Bereich Sie sind offen für neue Herausforderungen: Sie reizt der Mittelstand, Sie schätzen kurze Entscheidungswege und den direkten Kontakt zu den Entscheidern. Sie besitzen ein stark ausgeprägtes Analysevermögen, ein überdurchschnittliches ganzheitliches und unternehmerisches Denken, überzeugende Kommunikationsfähigkeit und hohe Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Anforderungen. Sie wissen sich durchzusetzen und sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen. Last, but not least: Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft runden das Anforderungsprofi l ab. Unser Angebot: Eine herausfordernde Führungsaufgabe mit einem abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum Eine dynamische Unternehmenskultur mit unkomplizierten Entscheidungsstrukturen und großen Gestaltungsspielräumen Ein wirtschaftlich erfolgreiches und durch solides Wachstum gekennzeichnetes mittelständisches Unternehmensumfeld Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail mit möglichem Starttermin und Einkommensvorstellung an die von uns beauftragte Personalberatung, die Ihre Unterlagen vertraulich behandelt und an uns weiterleitet: [email protected] Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Josef Messing oder Inge Jöge unter +49 (069) 55 73 00.