Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?
Das IBIS Friedrichshafen Airport Messe bietet Ihnen schallisolierten und klimatisierte Zimmer mit zeitgemäßem Wohnkomfort und kostenfreies W-LAN. Tägliches Frühstücksbüffet –auch Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer- bei schönem Wetter auch auf unserer Sonnenterrasse. Unsere 24 Std. geöffnete Hotelbar bietet eine Auswahl an Kaffeespezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Parkplätze direkt am Haus.
Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams and dem modernen Standort nahe Messe und int. Flughafen!
Wir bieten:
- Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.
- Internationales Team und Gäste
- Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
- Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,
- kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"
- Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.
Als unser Front Office Manager/in (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe an unser Rezeption und führen ein dynamisches erfolgreiches Team. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Zur täglichen Administration gehört die Kassenkontrolle wie auch die Beantwortung von Gast und Tagungs- bzw. Gruppenanfragen. Sie fühlen sich verantwortlich für die Organisation der wichtigen Rooms Divison.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit an der Rezeption
- Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen aber auch Gruppen und Veranstaltungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.
- Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.
- Sie geben assistieren Ihrem Vorgesetzten in jedem Belang der Organisation, Sie führen das Haus stellvertretend in seiner Abwesenheit
Sie bringen mit:
- gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit
- Flexibilität und Teamplayer-Motivation
- Englisch-Kenntnisse
- Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Hotellerie – ggfs. entsprechende Fortbildung (Betriebswirt, AEVO)
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.