Stellenanzeige
Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir:
Ob große Outplacement-Projekte oder im Newplacement einzelner Personen: wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der betroffenen Personen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Prozessbeteiligten (Auftraggeber, Klienten, Agentur für Arbeit)
- Sie sorgen für die Zusammenstellung und Aufbereitung der relevanten Projektinformationen
- als Ansprechperson für die Arbeitsagentur übernehmen Sie u. a. die Erstellung der Anträge und die Beantragung von Fördermitteln für die Kunden
- das Projektcontrolling / die Projektdokumentation liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie übernehmen die Koordination und Abrechnung des Beratereinsatzes
- Situativ übernehmen Sie auch die Beratung/ Karrierecoaching für einzelne Personen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sie haben eine Coaching Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im Umsetzen von Projekten mit (mind. 3 Jahre)
- Sie haben bereits Erfahrungen im Outplacement (SGB III) gesammelt
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden & Geschäftspartnern
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit
- Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
Unsere Leistungen
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
- exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine qualifizierte Einarbeitung
- umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ob große Outplacement-Projekte oder im Newplacement einzelner Personen: wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der betroffenen Personen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für alle Prozessbeteiligten (Auftraggeber, Klienten, Agentur für Arbeit)
- Sie sorgen für die Zusammenstellung und Aufbereitung der relevanten Projektinformationen
- als Ansprechperson für die Arbeitsagentur übernehmen Sie u. a. die Erstellung der Anträge und die Beantragung von Fördermitteln für die Kunden
- das Projektcontrolling / die Projektdokumentation liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie übernehmen die Koordination und Abrechnung des Beratereinsatzes
- Situativ übernehmen Sie auch die Beratung/ Karrierecoaching für einzelne Personen
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Sie haben eine Coaching Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie bringen Berufserfahrung im Umsetzen von Projekten mit (mind. 3 Jahre)
- Sie haben bereits Erfahrungen im Outplacement (SGB III) gesammelt
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und Geschick im Umgang mit Kollegen, Kunden & Geschäftspartnern
- Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit
- Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus
Unsere Leistungen
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
- flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance
- exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine qualifizierte Einarbeitung
- umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.
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