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Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken sowie einem Senioren- und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen knapp 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Alleiniger Gesellschafter der GRN ist der Rhein-Neckar-Kreis, die wirtschaftliche Verantwortung liegt bei der GRN-Geschäftsführung.

Die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation Schwetzingen behandelt Alterspatienten nach Schlaganfall mit Frakturerkrankungen, mit chronischen Erkrankungen sowie bei krankheitsbedingter verzögerter Rekonvaleszens mit dem Ziel der häuslichen Reintegration. Sie verfügt über 26 stationäre Behandlungsplätze.


Sie suchen einen neuen Arbeitgeber, bei dem SIE als Mitarbeiter/in im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geriatrische Rehabilitationsklinik in Schwetzingen eine/n examinierte/n

Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in


Ihre Aufgaben

- Versorgung unserer geriatrischen Reha-Patienten
- selbstaktivierende Pflege
- Beratung von Patienten und Angehörigen
- Anleitung von Angehörigen
- Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur exmanienierten Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Kontaktfreudigkeit
- berufsgruppenübergreifende Kooperationsfähigkeit
- Empathie und Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Team
- Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Wir bieten

- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team
- Bezahlung nach TVÖD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement im GRN-Verbund
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
- Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto

Für nähere Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen Frau Doreen Edelmann, Stellvertretende Pflegedienstleiterin (Tel.: 06202 84-3393), gerne zur Verfügung.