Stellenanzeige
- Tägliche Betreuung der Kinder
- Elterngespräche
- Planung und Organisation von Ausflügen und Festen
- Förderung der emotionalen und sozialen Kompetenz der Kinder
- Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. Erzieherin/Erziehers oder vergleichbaren Abschluss
- Einfühlsam und verantwortungsbewusst
- Teamfähigkeit
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten
- Ein sicherer und top ausgestatteter Arbeitsplatz
- Sehr attraktive Konditionen, Prämien und pünktliche Bezahlung
- Quereinstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben nach längerer Pause möglich
- Fahrkostenersatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser sehr motiviertes und dynamisches Team vor Ort