Stellenanzeige


  • Tägliche Betreuung der Kinder
  • Elterngespräche
  • Planung und Organisation von Ausflügen und Festen 
  • Förderung der emotionalen und sozialen Kompetenz der Kinder


  • Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. Erzieherin/Erziehers oder vergleichbaren Abschluss
  • Einfühlsam und verantwortungsbewusst
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständiges und kreatives Arbeiten


  • Ein sicherer und top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Sehr attraktive Konditionen, Prämien und pünktliche Bezahlung
  • Quereinstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben nach längerer Pause möglich
  • Fahrkostenersatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Kompetente, persönliche und freundliche Betreuung durch unser sehr motiviertes und dynamisches Team vor Ort