Für unseren Kunden in Bonn/Köln suchen wir Dich ab sofort als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
Wir bieten Dir:
- Stundenlohn ab 17 Euro
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz
- Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag sowie stets übertarifliche Bezahlung als Handwerksgeselle oder Facharbeiter
- hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
- persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Eine engagierte Betreuung auf Augenhöhe durch das pluss-Team
Deine Aufgabengebiete:
- Eigenverantwortliche elektrotechnische Installationen und Montagen nach DIN VDE 0100
- Vorbereitung der Arbeiten, Zusammenstellung des Materials, Einbau/Installation vor Ort
- Überprüfung der durchgeführten Arbeiten der DIN-Norm entsprechend
- Tätigkeit auf Baustellen im gewerblichen und privaten Bereich
Unsere Anforderungen:
- Berufsausbildung als Elektroniker (z.B. für Energie- und Gebäudetechnik) oder als klassischer Elektriker
- Sehr gute Kenntnisse der DIN VDE 0100
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Kundengebiet Düsseldorf bis Bonn
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein
- Interesse an der Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Von Vorteil, aber kein muss: Montagebereitschaft für teils mehrwöchige Einsätze im gewerblichen Bereich
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.