Stellenanzeige

“If you take good care of your associates they will take care of the costumer and the costumer will keep coming back.” J.W. Marriott 

 

Werden Sie Teil von etwas, das größer ist als Sie selbst, und treten Sie einem Team bei, in dem jeder eine Stimme hat. Werden Sie Teil einer Community, in der Sie dazugehören! Lassen Sie sich von den Möglichkeiten inspirieren und entdecken Sie Ihre eigene Zukunft. Fordern Sie sich heraus, wachsen Sie daran und erreichen Sie Ihre Ziele. Bei Marriott können Sie Sie selbst sein. Folgen Sie Ihrer Bestimmung, schließen Sie sich einer globalen Community an und werden Sie die beste Version Ihrer selbst. 

Be Marriott - Be you!

 

Über uns

Als führendes Unternehmen in der Hotelbranche verfügt Marriott International über mehr als 8.100 Hotels und 31 renommierte Hotelmarken. Wir sind in 138 Ländern und Regionen vertreten und wachsen stetig weiter. Beispiellose Möglichkeiten warten auf Sie! Ihr nächster Karriereschritt könnte zu Ihrem größten Abenteuer werden.

Machen Sie sich mit uns gemeinsam auf diesen Weg und starten Sie Ihre Karriere-Reise mit Marriott im Berlin Shared Service Center. Was die IT bei uns so besonders macht? Dass Sie sich nicht nur um das Berlin Marriott Hotel kümmern, sondern ebenso um unsere Schwesternhäuser das The Ritz Carlton Berlin, das Hotel am Steinplatz, das Courtyard Berlin Mitte, das The Ritz-Carlton, Wolfsburg sowie das Leipzig Marriott Hotel, die marktführend in ihren jeweiligen Segmenten sind.

 

Zur Bereicherung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen neuen Cluster Systems Manager (m/w/d) in Vollzeit, welcher mit seiner Motivation zusammen mit uns den langfristigen kommerziellen Erfolg unserer Hotels sicherstellen möchte.

 

So sieht Ihr Tag aus


  • Technische Betreuung von sechs Marriott International Hotels 
  • Professionelle Bearbeitung von technischen Anfragen aller Art sowie Beratung und Unterstützung des Hotelpersonals bei technischen Herausforderungen
  • Gewährleistung einen stets hervorragenden und freundlichen Service gegenüber allen Stakeholdern 
  • Sorgsame Betreuung der EDV-Anlagen sowie zügige Bearbeitung von Störungen 
  • Durchführung von Instandhaltungen, Reparaturen, Installationen, Konfigurationen und Wartungsarbeiten von internen Systemen 
  • Regelmäßige Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Bestellung von technischer Ausrüstung
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Optimierung der Technologien in den Hotels 
  • Ausarbeitung und Implementierung von Problemlösungen 
  • Sicherung und Verarbeitung von sensiblen Daten mit höchster Diskretion 
  • Einhaltung von Verträgen mit den verschiedenen Technologieanbietern
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen Systeme, Implementierung neuer Systeme sowie bei der Investitionsplanung
  • Planung und Umsetzung von IT-Projekten 
  • Berücksichtigung und Einhaltung aller Marriott International Standards

 

Was wir uns von Ihnen wünschen


  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in der IT-Branche oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in der Hotellerie und in einer gleichwertigen Position 
  • Verfügung über fundierte Kenntnisse im Umgang mit technischen Geräten und Verfahren sowie fachliches Know-how in der Herangehensweise bei Prozessen der Fehlersuche und Problemlösung
  • Fähigkeit zu effizientem Multitasking bei gleichzeitiger Festlegung von Prioritäten und Einhaltung von Fristen
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Marriott Systemen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Technisches Geschick sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise 
  • Diskretes und vertrauliches Handhaben von internen Informationen 
  • Freundlichkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild 
  • Einverständnis zur Verordnung von Bereitschafsdiensten 

 

Das können Sie von uns erwarten


  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
  • Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
  • Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit
  • Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
  • Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
  • Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
  • Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
  • Team-Events, Sommer- und Jahresparty
  • Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
  • Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

und vieles mehr!

 

Nehmen Sie die Herausforderung an und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam neu und übersenden Sie uns hierzu gern Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

 

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.