Für unseren Kunden im Großraum Hannover suchen wir Sie ab sofort als Business Development Manager (m/w/d) in Direktvermittlung
Unsere Benefits
- Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage, ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy, auch zur privaten Nutzung
- Jobrad-Leasing, Mitgliedschaft bei „qualitrain“, kostenfreie Getränke und Obst im Büro
- Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
Ihre Aufgaben:
- Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales Pipeline
- vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
- Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
- Vorbereitung, Organisation und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen
- Relationship Management und fachliche Unterstützung aller in- und externen Interessengruppen
- Implementierung von Neugeschäft
- Sicherstellung der Aktualisierung bestehender Kundenofferten und SOP’s
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, wünschenswert als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung oder abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
- Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook, Cargosoft/Cargowise, CRM NOW/Applix
- Hohe Prozessaffinität, um auch komplexe Kundenanforderungen verstehen und beschreiben zu können
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt
- Teamfähigkeit sowie hoher Grad an Selbstmotivation und –organisation
- Unternehmerisches, zielgerichtetes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 30 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.
