Stellenanzeige
IHRE AUFGABEN:

Unterstützung im operativen Recruitingprozess, insbesondere Auftragsklärung mit den Fachbereichen, Betreuung der Vakanzen im E-Recruitingsystem sowie Vorauswahl der Kandidaten
Erstellung von Online-Stellenanzeigen
Unterstützung im Tagesgeschäft

DAS BRINGEN SIE MIT:

Ausgeprägtes Bedürfnis, der Geschäftsführung den Rücken frei zu halten
Hohe Eigeninitiative, Fleiß, Selbstständigkeit, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Organisationsstärke sowie pragmatische, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute MS Office Kenntnisse
Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium sowie mind. 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit für die oberste Führungsebene

DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:

Engagiertes und werteorientiertes Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen
Umfassende Einarbeitung, individuelle Förderung sowie herausfordernde Tätigkeiten mit Entwicklungsperspektive
Ein informelles, lösungsorientiertes Arbeitsumfeld, geprägt durch schnelle Entscheidungen
Arbeiten in einem motivierten Team sowie regelmäßige Angebote für gemeinsame Aktivitäten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!